Kamil Kubitz Rechtsanwalt Logo

Abfindung bei Kündigung - Ihre Rechte und Möglichkeiten.

Eine Abfindung kann eine wichtige finanzielle Absicherung bieten, wenn das Arbeitsverhältnis endet. In vielen Fällen lässt sich eine Abfindung durch geschickte Verhandlungen oder im Rahmen einer Kündigungsschutzklage erreichen. Mit meiner Erfahrung und Expertise im Arbeitsrecht unterstütze ich Sie dabei, die bestmögliche Lösung für Ihre Situation zu finden.

Rund ums Arbeitsrecht - jetzt kostenlose Ersteinschätzung anfordern

18+ Jahre Expertise im Arbeitsrecht

Mit über 18 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht biete ich Ihnen fundierte, strategische Beratung und effektive Lösungen in Kündigungsangelegenheiten.

Hunderte erfolgreich abgeschlossene Fälle

Profitieren Sie von einer Erfolgsbilanz, die durch hunderte erfolgreich abgeschlossene Kündigungsschutzverfahren und Verhandlungen gestützt wird.

Individuelle Strategie für jeden Fall

Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – ich biete maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.

Klarheit & Transparenz von Anfang an

Ich erläutere Ihnen alle rechtlichen Optionen verständlich und unterstütze Sie bei jedem Schritt – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.

Kompetente und individuelle Beratung in jeder Situation

Kündigung wegen betriebsbedingter Gründe

Kündigung wegen verhaltensbedingter Gründe

Kündigung bei längerer Krankheit

Kündigung wegen mangelnder Leistung

Kündigung während Elternzeit oder Mutterschutz

Kündigung bei Mobbing oder Diskriminierung

Ihr Anliegen im Arbeitsrecht – Jetzt unverbindlich beraten lassen.

Lassen Sie Ihre Kündigung oder arbeitsrechtlichen Fragen nicht unbeantwortet. Fordern Sie jetzt eine kostenlose Ersteinschätzung an und erfahren Sie, welche Schritte für Sie die besten sind!

Auf der Suche nach einem kompetenten Rechtsanwalt für ein arbeitsrechtliches Problem meiner Ehefrau war Herr Kubitz ein Glücksgriff.
Stefano Gaburro
Herr Kubitz hat mich bereits zum zweiten Mal gegen die Kündigung des Arbeitgebers vertreten und jedes Mal mit Erfolg.
Janet Blaut
Polecam z całego serca Mecenasa Kubitza❤️Moja sprawa byla trudna jednak Mecenas poradził sobie pefekcyjnie.
Anna Aleksandrowicz

FAQ - Häufig gestellte Fragen

FAQ

Was ist eine Abfindung?

Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, die häufig im Rahmen eines Vergleichs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vereinbart wird. Sie dient als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes.

Habe ich einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung?

Ein gesetzlicher Anspruch besteht nur in wenigen Ausnahmefällen, etwa bei betriebsbedingten Kündigungen mit einem entsprechenden Abfindungsangebot im Kündigungsschreiben (§ 1a KSchG). In den meisten Fällen wird die Abfindung jedoch individuell ausgehandelt.

Wie kann ich eine Abfindung erhalten?

Eine Abfindung wird oft im Rahmen von Verhandlungen erzielt, insbesondere bei einer Kündigungsschutzklage. Arbeitgeber sind häufig bereit, eine Abfindung zu zahlen, um das Risiko einer gerichtlichen Auseinandersetzung zu vermeiden.

Wie hoch ist die Abfindung in der Regel?

Die Höhe der Abfindung richtet sich oft nach der Faustformel: ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Allerdings kann die tatsächliche Abfindung je nach Verhandlungssituation, Betriebszugehörigkeit und den Erfolgsaussichten einer Klage variieren.

Muss ich Steuern auf die Abfindung zahlen?

Ja, Abfindungen sind steuerpflichtig. Es gibt jedoch steuerliche Begünstigungen, wie die sogenannte Fünftelregelung, die die Steuerlast senken kann. Ihr Anwalt oder Steuerberater kann Sie hierzu beraten.

Kann ich mich gegen eine Kündigung wehren?

Ja, in vielen Fällen können Sie gegen eine Kündigung vorgehen. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Ein Anwalt kann Sie hierbei unterstützen und Ihre Erfolgsaussichten prüfen.

Ihre Fragen sind wichtig – Lassen Sie uns sprechen!

Wenn Sie weitere Fragen haben oder Ihre individuelle Situation besprechen möchten, stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung – nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte planen!

Kamil Kubitz, Rechtsanwalt

Kontakt -So erreichen Sie mich!

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Sie bestmöglich unterstützen kann.

Kontaktieren Sie mich telefonisch oder per Mail:
Oder senden Sie mir eine Nachricht über das Kontaktformular:
Nach oben scrollen