Doświadczony adwokat specjalista z zakresu prawa pracy
Dzięki mojej dogłębnej wiedzy i ogromnemu doświadczeniu spory ze stosunku pracy nie są już takie straszne. Zapewniam kompetentne wsparcie prawne we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy. Mogą być Państwo pewni, że ze mną prawo pracy jest zawsze po Państwa stronie!
Doświadczony adwokat specjalista z zakresu prawa pracy
Dzięki mojej dogłębnej wiedzy i ogromnemu doświadczeniu spory ze stosunku pracy nie są już takie straszne. Zapewniam kompetentne wsparcie prawne we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy. Mogą być Państwo pewni, że ze mną prawo pracy jest zawsze po Państwa stronie!
Adwokat Kamil Kubitz
Jako adwokat specjalizujący się w zakresie prawa pracy od ponad 17 lat z powodzeniem doradzam i wspieram pracowników, pracodawców i rady zakładowe. W przeciwieństwie do wielu innych kancelarii uważam, że każda strona podlegająca prawu pracy powinna otrzymać profesjonalną pomoc prawną. Daje mi to również możliwość spojrzenia na konkretną sprawę z różnych perspektyw, a tym samym opracować idealnie dopasowaną strategię prowadzącą do sukcesu – niezależnie, kto jest moim klientem. Oczywiście jestem zawsze w 100% zaangażowany i reprezentuję wyłącznie interesy moich klientów.
Prawo pracy jest dziedziną prawa ukształtowaną przez orzecznictwo i odpowiednie przepisy znajdują się w licznych szczegółowych ustawach. Tym trudniej jest odnalezienie się w poszczególnych zapisach i stwierdzić, która konstelacja prawna powinna być zastosowana w danym przypadku. Dlatego fachowo i rzetelnie wyprowadzę moich klientów z gąszczu paragrafów i wskażę im właściwą drogę do pomyślnego zakończenia sporu.
Zagadnienie z prawa pracy
Rozwiązanie umowy
Rozwiązanie umowy o pracę – nawet bez okresu wypowiedzenia – nie musi być powodem do zmartwień. Gwarantuję profesjonalną obsługę prawną w każdym przypadku rozwiązania stosunku pracy i pomogę Państwu wyjść zwycięsko z zaistniałej sytuacji.
Upomnienie
Co zrobić, gdy pracodawca wręczy nam upomnienie? Nie tracić czasu i skontaktować się ze mną! Jako specjalista z zakresu prawa pracy ustalę już podczas bezpłatnej oceny, czy upomnienie jest skuteczne i doradzę, jak powinni Państwo postępować dalej.
Umowa o pracę
Zawiera często błędy mogące nieść za sobą poważne konsekwencje dla pracownika, jak i pracodawcy. Lepiej zatem od razu skorzystać z porady doświadczonego prawnika, który stworzy umowy korzystne dla obu stron, zachowując przy tym wszystkie niezbędne klauzule prawne.
Wszystko o prawie pracy – skuteczne porady już podczas bezpłatnej wstępnej oceny
Adwokat Kamil Kubitz
Jako adwokat specjalizujący się w zakresie prawa pracy od ponad 17 lat z powodzeniem doradzam i wspieram pracowników, pracodawców i rady zakładowe. W przeciwieństwie do wielu innych kancelarii uważam, że każda strona podlegająca prawu pracy powinna otrzymać profesjonalną pomoc prawną. Daje mi to również możliwość spojrzenia na konkretną sprawę z różnych perspektyw, a tym samym opracować idealnie dopasowaną strategię prowadzącą do sukcesu – niezależnie, kto jest moim klientem. Oczywiście jestem zawsze w 100% zaangażowany i reprezentuję wyłącznie interesy moich klientów.
Prawo pracy jest dziedziną prawa ukształtowaną przez orzecznictwo i odpowiednie przepisy znajdują się w licznych szczegółowych ustawach. Tym trudniej jest odnalezienie się w poszczególnych zapisach i stwierdzić, która konstelacja prawna powinna być zastosowana w danym przypadku. Dlatego fachowo i rzetelnie wyprowadzę moich klientów z gąszczu paragrafów i wskażę im właściwą drogę do pomyślnego zakończenia sporu.
Wsparcie prawne dla wszystkich stron
Pracownik
Konflikty w miejscu pracy wywołują u każdego różne emocje. W takiej sytuacji jest zatem ważne, aby móc polegać na doświadczonym partnerze, który pragmatycznie, ale jednocześnie z empatią będzie dochodził Państwa praw. Z moim wsparciem pracodawca nie będzie mógł już zastosować metod zastraszających, a moja przemyślana taktyka pozwoli pracownikowi zwycięsko zakończyć spór.
Pracodawca
Na pracodawcy ciąży wiele ustawowych zobowiązań i niedotrzymanie ich może pociągnąć za sobą bardzo poważne konsekwencje. Korzystniej będzie zatem przekazanie wszelkich formalno-prawnych zagadnień ekspertowi, co pozwoli przedsiębiorcy skupić się wyłącznie na swojej działalności. Od wielu lat skutecznie odciążam pracodawców we wszystkich zagadnieniach prawa pracy, gwarantuję profesjonalne zastępstwo procesowe oraz chronię przed prawnymi kruczkami i pułapkami.
Rada zakładowa
Organ posiadający spore prawa współdecydujące, którego rolą jest przede wszystkim ochrona potrzeb oraz interesów pracowniczych. Umiejętnie pokażę członkom rady, w jaki sposób mogą najlepiej skorzystać z praw przysługujących radzie zakładowej, a jednocześnie bezproblemowo współpracować z pracodawcą.
Państwa korzyści
Doświadczenie i fachowość w liczbach
Koszty doradztwa prawnego
Wstępna i bezpłatna ocena sprawy
W pierwszym etapie oferuję bezpłatną wstępną ocenę sprawy podczas krótkiej, 15-minutowej rozmowy telefonicznej. Klienci otrzymają niewiążące informacje dotyczące ewentualnego dalszego postępowania, możliwych kosztów oraz szansy na zwycięstwo. Z mojego doświadczenia wiem, że w większości przypadków zaproponowana droga prawna już podczas wstępnej oceny okazuje się właściwa.
Pierwsza porada
Podczas pierwszej porady przyglądam się każdej sprawie bardzo szczegółowo, analizuję stan rzeczy i dokumenty klienta, aby na tej podstawie udzielić prawomocnej informacji. Pierwsza porada potrafi znacznie wyjaśnić i uporządkować wszystkie kwestie, wykazać, czy postępowanie sądowe się opłaca i z jakimi kosztami należy się liczyć. Maksymalna opłata za pierwszą poradę wynosi zgodnie z ustawą o opłatach adwokackich (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz – RVG) 190.- euro netto. W przypadku ochrony prawnej koszty przejmie ubezpieczenie od kosztów związanych z ochroną prawną (Rechtschutzversicherung).
Koszty ewentualnego postępowania sądowego
Po pierwszej poradzie klient ma możliwość podjęcia decyzji, czy chce mi powierzyć swoją sprawę. Jeśli nie zostanie podpisana odrębna umowa o honorarium, wynagrodzenie adwokata jest naliczane według ustawy RVG. Przy zastępstwie procesowym honorarium jest uzależnione od wartości przedmiotu sporu. Pozasądowe wsparcie prawne może być rozliczone jako honorarium ryczałtowe albo godzinowe. W każdym przypadku gwarantuję absolutną przejrzystość kosztów, w związku z czym moi klienci nie muszą się obawiać żadnych niespodziewanych kosztów.
Mają Państwo pytania?
Proszę nie czekać dłużej i skontaktować się ze mną telefonicznie lub mailowo! Pierwszy termin otrzymają Państwo już w ciągu 24 godzin.
Telefon: +49 (0) 30 236 377 221
E-Mail: info@kubitz-rechtsanwalt.de
Jestem do Państwa dyspozycji!
Mają Państwo pytania?
Proszę nie czekać dłużej i skontaktować się ze mną telefonicznie lub mailowo! Pierwszy termin otrzymają Państwo już w ciągu 24 godzin.