Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz sind Sie nicht allein, denn ich unterstütze Sie rechtsicher bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seien Sie sich sicher – das Arbeitsrecht ist auf Ihrer Seite!
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin
Bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz sind Sie nicht allein, denn ich unterstütze Sie rechtssicher bei allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seien Sie sich sicher – das Arbeitsrecht ist auf Ihrer Seite!
Rechtsanwalt Kamil Kubitz
Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht berate und unterstütze ich seit über 17 Jahren zuverlässig Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte. Denn im Gegensatz zu anderen Anwaltskanzleien möchte ich alle Parteien, die dem Arbeitsrecht unterliegen, vertreten, um so arbeitsrechtliche Anliegen aus verschiedenen Perspektiven betrachten zu können. Dadurch kann ich an jeden Fall flexibel und individuell herantreten und eine passgenaue Strategie entwickeln – unabhängig davon, wer mein Mandant ist. Selbstverständlich bin ich stets 100%zig engagiert und vertrete ausschließlich Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht wird wie kaum ein anderes Rechtsgebiet durch die Rechtsprechung geprägt und die einschlägigen Vorschriften rund um das Arbeitsrecht finden sich in zahlreichen Einzelgesetzen wieder. Genau deswegen ist es aber so schwierig, einen Überblick zu behalten und zu erkennen, was in einer bestimmten rechtlichen Konstellation gilt. Ich werde Ihnen zuverlässig helfen, den optimalen Weg im Paragrafendschungel zu finden und den Rechtsstreit erfolgreich zu beenden.
Arbeitsrechtliche Themen
Kündigung
Wurde Ihr Arbeitsvertrag gekündigt? Fristlos sogar? Kein Grund zur Sorge, denn ich werde Ihnen in jedem Kündigungsfall kompetent und schnell helfen. Ob unbefristeter Arbeitsvertrag oder Probezeit, ich garantiere Ihnen eine individuelle Betreuung und werde für Ihr Recht kämpfen.
Abmahnung
Abmahnung vom Arbeitgeber erhalten? Was nun? Keine Zeit verlieren und mich kontaktieren! Als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht werde ich schon bei der kostenlosen Ersteinschätzung festlegen, ob die Abmahnung wirksam ist und wie Sie weiter vorgehen sollten. Mit mir sind Sie immer auf der rechtssicheren Seite!
Arbeitsvertrag
Arbeitsverträge enthalten oft Fehler, die für beide Parteien ernste Konsequenzen nach sich ziehen können. Lieber deshalb gleich einen professionellen Fachanwalt zurate ziehen. Ich helfe sowohl Arbeitnehmern als auch -gebern, Verträge richtig zu verfassen und mit allen notwendigen Klauseln zu versehen.
Rund ums Arbeitsrecht – jetzt kostenlose Ersteinschätzung anfordern
Rechtsanwalt Kamil Kubitz
Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht berate und unterstütze ich seit über 17 Jahren zuverlässig Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte. Denn im Gegensatz zu anderen Anwaltskanzleien möchte ich alle Parteien, die dem Arbeitsrecht unterliegen, vertreten, um so arbeitsrechtliche Anliegen aus verschiedenen Perspektiven betrachten zu können. Dadurch kann ich an jeden Fall flexibel und individuell herantreten und eine passgenaue Strategie entwickeln – unabhängig davon, wer mein Mandant ist. Selbstverständlich bin ich stets 100%zig engagiert und vertrete ausschließlich Ihre Interessen.
Das Arbeitsrecht wird wie kaum ein anderes Rechtsgebiet durch die Rechtsprechung geprägt und die einschlägigen Vorschriften rund um das Arbeitsrecht finden sich in zahlreichen Einzelgesetzen wieder. Genau deswegen ist es aber so schwierig, einen Überblick zu behalten und zu erkennen, was in einer bestimmten rechtlichen Konstellation gilt. Ich werde Ihnen zuverlässig helfen, den optimalen Weg im Paragrafendschungel zu finden und den Rechtsstreit erfolgreich zu beenden.
Rechtsbetreuung für viele Parteien
Arbeitnehmer
Konflikte am Arbeitsplatz rufen unterschiedliche Emotionen hervor. Deshalb ist es so wichtig, dass Ihnen jetzt ein versierter Partner beisteht, der pragmatisch und einfühlsam zugleich Ihre Ansprüche geltend macht. Mit meinem Rückhalt wird Sie der Arbeitgeber nicht mehr einschüchtern können und meine gut durchdachte Taktik führt Sie rechtssicher zum Erfolg.
Arbeitgeber
Auf Arbeitgebern lasten zahlreiche gesetzliche Verpflichtungen und deren Verletzung kann schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen. Überlassen Sie deshalb die formalrechtlichen Themen einem Experten und gehen Ihrem Tagesgeschäft wie gewohnt nach. Ich werde Sie tatkräftig bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen entlasten, vor Gerichten zuverlässig vertreten und vor Paragrafenfallen sicher schützen.
Betriebsrat
Ein Gremium, das die Interessen der Arbeitnehmer schützt und ein starkes Mitbestimmungsrecht besitzt. Ich werde Ihnen gekonnt zeigen, wie Sie Ihre Rechte am besten einsetzen können und gleichzeitig in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber kooperieren.
Ihre Vorteile
Erfahrung und Fachwissen in Zahlen
Kosten für Rechtsberatung
Kostenlose Ersteinschätzung
Im ersten Schritt werde ich Ihnen in einem kurzen, ca. 15-minütigen Telefongespräch eine kostenlose Ersteinschätzung zu Ihrem Fall geben. Sie erhalten erste unverbindliche Informationen zu eventueller Vorgehensweise, anfallenden Kosten und Ihren Chancen auf Erfolg. Meine Erfahrung zeigt, dass bereits bei der Ersteinschätzung der richtige Rechtsweg eingeschlagen wird.
Erstberatung
Bei der Erstberatung schaue ich mir Ihren Fall noch detaillierter an, prüfe den Sachverhalt und Ihre Unterlagen, um Ihnen eine rechtssichere Auskunft geben zu können. Solch eine sachkundige Erstberatung bringt schon sehr viel Klarheit, ob sich ein Gerichtsverfahren lohnen würde und welche Kosten anfallen würden. Die Obergrenze der Erstberatungskosten liegt gemäß Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) bei 190,- Euro netto. Liegt ein Rechtsschutzfall vor, übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten für Sie.
Gerichtliche/außergerichtliche Vertretung
Im Anschluss an die Erstberatung können Sie darüber entscheiden, ob ich Ihr Mandat übernehmen soll. Wird keine gesonderte Vergütungsvereinbarung getroffen, wird das Honorar nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) festgelegt. Bei gerichtlicher Vertretung sind die Honorare vom Streitwert abhängig. Ein außergerichtlicher juristischer Beistand kann als Pauschal- oder Stundenhonorar vergütet werden. In jedem Fall garantiere ich absolute Kostentransparenz, sodass Sie keine ungeplanten Ausgaben befürchten müssen.
Sie haben Fragen?
Dann zögern Sie nicht länger und rufen mich an oder schreiben mir! Die erste Terminvereinbarung erhalten Sie innerhalb von 24 Std.
Telefon: +49 (0) 30 236 377 221
E-Mail: info@kubitz-rechtsanwalt.de
Ich bin für Sie da!
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