Allgemein

Wer innerhalb weniger Jahre immer wieder arbeitsunfähig erkrankt, fürchtet häufig früher oder später eine Entlassung. Tatsächlich gehört die Kündigung wegen Krankheit zu den häufigsten personenbedingten Kündigungen im Arbeitsrecht. Viele Arbeitgeber gehen dabei davon aus, dass hohe Fehlzeiten und erhebliche Entgeltfortzahlungskosten bereits ausreichen, um das Arbeitsverhältnis wirksam zu beenden. Dass dies keineswegs selbstverständlich ist, zeigt ein […]

Zoom oder Teams Online-Meeting aufzeichnen ist im Arbeitsverhältnis kein datenschutzrechtlicher Selbstläufer Online-Meetings gehören inzwischen zum Arbeitsalltag. Ebenso selbstverständlich werden in vielen Unternehmen Tools eingesetzt, die Besprechungen automatisch transkribieren oder zusammenfassen. Anwendungen wie Fathom, Zoom-Aufzeichnungen, Teams-Transkripte oder KI-Meeting-Assistenten können praktisch sein, aber ein Online-Meeting aufzeichnen zu wollen, ist arbeitsrechtlich und datenschutzrechtlich hochsensibel. Wir unterstützen Sie bei