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Die Nachricht über einen Stellenabbau schockiert jeden Angestellten. Plötzlich steht die berufliche und finanzielle Zukunft auf dem Spiel. Doch nicht
Wer innerhalb weniger Jahre immer wieder arbeitsunfähig erkrankt, fürchtet häufig früher oder später eine Entlassung. Tatsächlich gehört die Kündigung wegen
Wer Kollegen kritisiert, sich über betriebliche Zustände beschwert oder gegenüber Vorgesetzten deutliche Worte findet, riskiert nicht automatisch seinen Arbeitsplatz. Dennoch
Viele Arbeitsverträge enthalten eine Regelung, wonach der Arbeitgeber berechtigt ist, Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist
In der modernen Arbeitswelt gewinnt die verhaltensbedingte Kündigung zunehmend an Bedeutung. Während klassische Konflikte wie Diebstahl oder Beleidigung bestehen bleiben,
Zoom oder Teams Online-Meeting aufzeichnen im Arbeitsverhältnis ist kein datenschutzrechtlicher Selbstläufer Online-Meetings gehören inzwischen zum Arbeitsalltag. Ebenso selbstverständlich werden in